Publicado en Criminal Law por Chris Eskew el 17 de mayo de 2023.
Los servicios de transporte compartido como Uber y Lyft se han hecho cada vez más populares en los últimos años. Sin embargo, con el aumento de estos servicios, también ha habido un aumento en los informes de asalto sexual y asalto de transporte compartido. Si usted es víctima de una agresión durante un viaje compartido, tal vez se pregunte si puede demandar a Uber o Lyft. La respuesta es sí; usted puede demandar a Uber o Lyft por asalto en Indiana, pero el proceso puede ser complejo.
Si un conductor de coche compartido te agredió, puede que haya cargos penales pendientes contra el agresor. Sin embargo, también podría tener un recurso civil para mantener el atacante y la empresa financieramente responsable de sus lesiones. En Eskew Law, entendemos el peaje físico y emocional que esto puede haber tomado en usted. Permítanos ayudarle.
Asalto durante un viaje compartido es un problema grave que puede causar daño físico y emocional a las víctimas. El asalto durante un viaje compartido puede ocurrir de varias maneras, incluyendo pero no limitado a lo siguiente:
- Acoso sexual por parte del conductor,
- Agresión física por parte del conductor o de otros pasajeros, o
- Agresión sexual por parte del conductor o de otros pasajeros.
Aunque este artículo se centra en la agresión por parte del conductor, no te equivoques, también tienes derechos y opciones si el agresor no es el conductor del vehículo compartido.
Demanda por agresión a Uber o Lyft
Si un conductor de Uber o Lyft te ha agredido, es posible que puedas presentar una demanda civil por daños y perjuicios.
Para presentar una demanda por agresión de Uber o Lyft, debes aportar pruebas de que el conductor te agredió. Esto puede incluir declaraciones de testigos, registros médicos e informes policiales. También es posible que desee contratar a un abogado con experiencia en el manejo de casos de asalto rideshare para ayudarle a navegar por el sistema legal y construir un caso fuerte.
Clasificación de contratista independiente
En Indiana, los empleadores pueden ser considerados vicariamente responsables por las acciones de sus empleados bajo ciertas circunstancias. La responsabilidad indirecta es un concepto legal que hace a los empleadores responsables de los actos ilícitos de sus empleados, incluso si el empleador no participó personalmente en la acción. Sin embargo, la responsabilidad indirecta no suele aplicarse a los contratistas independientes. En virtud de esta excepción, un empresario no puede ser considerado responsable subsidiario de los actos ilícitos de un contratista independiente, ya que el contratista se considera una entidad empresarial independiente responsable de sus propios actos.
Uber y Lyft a menudo escapan a la responsabilidad por las acciones de sus conductores porque los conductores son considerados contratistas independientes en lugar de empleados. En otras palabras, la ley de responsabilidad indirecta de Indiana normalmente no se aplica ya que estos conductores de viajes compartidos son independientemente responsables de cualquier asalto o agresión sexual.
Debido a su clasificación como contratistas independientes, puede ser particularmente difícil responsabilizar a Uber, Lyft o cualquier empresa de transporte compartido por las acciones desviadas de sus conductores. Pero cada caso es diferente, y tener un abogado con conocimientos revisar su caso es la única manera de saber si tiene motivos para demandar por daños y perjuicios.
Daños potenciales
Si usted es asaltado por un conductor de Uber o Lyft en Indiana, usted puede tener derecho a recuperar los daños por sus lesiones y pérdidas. Estos daños pueden variar dependiendo de las circunstancias específicas del caso, pero pueden incluir lo siguiente:
- Gastos médicos,
- Pérdida de ingresos,
- Dolor y sufrimiento, y
- Pérdida de consorcio.
En los casos en que la conducta del conductor de Uber fue particularmente atroz, el demandante puede tener derecho a daños punitivos. Estos daños y perjuicios tienen por objeto castigar al infractor y disuadir a otros de incurrir en conductas similares.
Es importante tener en cuenta que los daños recuperables en un caso de agresión sexual dependerán de los hechos específicos del caso y de las leyes de la jurisdicción en la que se presente la demanda. Además, en los casos en los que el demandante demanda al conductor de Uber y a la empresa de transporte compartido, los daños recuperables pueden variar en función de la responsabilidad de cada parte.
¿Debo contratar a un abogado?
Tome medidas para buscar justicia para usted y para proteger a los demás si usted fue asaltado durante un viaje de viaje compartido. Usted puede demandar a Uber o Lyft por asalto en Indiana, pero el proceso puede ser complejo. Es esencial reunir pruebas, buscar atención médica y contratar a un abogado con experiencia en casos de asalto durante viajes compartidos. Al tomar estas medidas, puede ayudar a garantizar que se haga justicia y evitar que ocurran futuras agresiones.
Eskew Law: Abogados de Indiana que están aquí para usted
¿Puedes demandar a Uber o Lyft por agresión en Indiana? Si tiene preguntas sobre el proceso y los daños potenciales, nuestros abogados pueden ayudarle. En Eskew Law, cada cliente recibe atención personalizada de uno de nuestros abogados. Nunca le pasamos a un asistente legal o personal de apoyo. Contáctenos hoy para programar una consulta inicial gratuita.
